Главная страница
Навигация по странице:

  • Глава 1. Единовременные пособия в связи с семейными обязанностями 1.1.Единовременное пособие беременным женщинам

  • 1.2.Единовременные пособия при рождении и усыновлении детей

  • Единовременные пособия. Единовременные пособия при рождении и усыновлении детей


    Скачать 71.44 Kb.
    НазваниеЕдиновременные пособия при рождении и усыновлении детей
    АнкорЕдиновременные пособия
    Дата10.11.2019
    Размер71.44 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЕдиновременные пособия.docx
    ТипРеферат
    #94488
    страница1 из 5

    Подборка по базе: логопедические пособия своими руками.docx, Учебные пособия INTUIT в компьютерной сети ФИТ.docx, ИОННЫЙ ОБМЕН для учебного пособия.docx, Диплом Пособия по временной нетрудоспособности по праву социальн
      1   2   3   4   5


    Содержание
    Введение ………………………………………………………………………..3

    Глава 1. Единовременные пособия в связи с семейными обязанностями …5

      1. Единовременное пособие беременным женщинам ……………………5

      2. Единовременные пособия при рождении и усыновлении детей ……..8

    Глава 2. Единовременные пособия в связи с исполнением лицом общественно-полезных обязанностей ………………………………………………20

    2.1. Единовременные выплаты лицу, получившему увечье при осуществлении мероприятия по борьбе с терроризмом …………………………..20

    2.2. Единовременные пособия военнослужащим и членам их семей …….26

    2.3. Единовременные пособия сотрудникам правоохранительных органов и членам их семей ………………………………………………………………………31

    Глава 3. Прочие виды единовременных пособий и комплексных выплат ..36

    3.1. Единовременные выплаты при оказании помощи при стихийных бедствиях ……………………………………………………………………………36

    3.2. Компенсационные выплаты медицинским работникам ……………….44

    Заключение ……………………………………………………………………..46

    Список использованной литературы ………………………………………..48

    Введение
    В условиях формирования и развития института современной социальной защиты населения серьезной проблемой стала громоздкая, затратная и недостаточно эффективная система мер государственной социальной помощи в виде различных пособий, единовременных выплат, предоставляемых на основании федеральных и региональных социальных программ семьям и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

    Актуальность исследования связана с тем, что качество жизни каждого человека оказывает прямое воздействие на стабильность общества в целом. Социальная политика нашего государства сегодня ориентирована на сокращение числа лиц, живущих за чертой бедности, предупреждение роста безработицы, стимулирование демографического роста населения и создание необходимых условий для улучшения материального положения различных групп населения.

    Актуальность проблемы, обусловленная противоречиями в нормативно-правовом обеспечении деятельности современной системы социальной помощи населения, обусловила выбор темы.

    Цель дипломной работы – изучить единовременные пособия и комплексные выплаты. Отметим, что в России применяются различные пособия и выплаты в связи с трудовой деятельностью, в сфере социального обеспечения, при оказании помощи при стихийных бедствиях.

    В связи с ограниченностью исследования рамками дипломной работы автором работы ставятся следующие задачи:

    1. изучить единовременные пособия в связи с семейными обязанностями: единовременное пособие беременным женщинам; единовременные пособия при рождении детей и передаче детей на воспитание в семью, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края;

    2. проанализировать единовременные пособия в связи с исполнением лицом общественно-полезных обязанностей: единовременные выплаты лицу, получившему увечье при в осуществлении мероприятия по борьбе с терроризмом; единовременные пособия военнослужащим и членам их семей; единовременные пособия сотрудникам правоохранительных органов и членам их семей;

    3. охарактеризовать единовременные выплаты при оказании помощи при стихийных бедствиях; компенсационные выплаты медицинским работникам.

    Объект исследования – общественные отношения в сфере установления единовременных пособий и комплексных выплаты.

    Предмет исследования – нормативно-правовое регулирование на уровне федерации и Краснодарского края единовременных пособий и комплексных выплат.

    Глава 1. Единовременные пособия в связи с семейными обязанностями
    1.1.Единовременное пособие беременным женщинам
    Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"1 установлены следующие виды пособий:

    - по беременности и родам; единовременное - женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное - беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

    - единовременные пособия при рождении ребенка или при передаче ребенка на воспитание в семью;

    - ежемесячное - по уходу за ребенком;

    - ежемесячное - на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

    - ежемесячное пособие на ребенка.

    Необходимо обратить внимание на то, что действие данного Закона распространяется на граждан Российской Федерации, проживающих на ее территории; иностранных граждан, лиц без гражданства, иностранных беженцев, постоянно (временно) проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию. Вместе с тем действие Закона не распространяется на лиц, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, лиц, лишенных родительских прав или выехавших на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации2.
    Федеральным законом от 01.03.2008 № 18-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"3 вводится система индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей.

    До принятия Закона механизм индексации размеров государственных пособий отсутствовал. Сейчас пособия назначаются либо в твердой денежной сумме, либо исчисляются в процентном отношении от заработка. Время от времени размер пособий увеличивается, однако единых критериев таких повышений нет. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, не изменялось с 2002 года и составляет 300 рублей.

    С принятием Закона один раз в год (начиная с 1 января текущего года) исходя из прогнозируемого уровня инфляции будут индексироваться следующие виды пособий: пособия по беременности и родам для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации; пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; пособия при рождении ребенка и при передаче ребенка на воспитание в семью; ежемесячные пособия по уходу за ребенком, исчисляемые в твердой сумме; ежемесячные пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и единовременное пособие беременной жене такого военнослужащего.

    Индексация не коснется пособий по беременности и родам работающих женщин. Размер данных пособий исчисляется исходя из среднего заработка (денежного довольствия). Ведь предполагается, что работодатель и так должен обеспечивать повышение заработной платы.

    Тем не менее с 1 января 2009 года проиндексированы и перерассчитаны минимальный и максимальный размеры ежемесячных пособий по уходу за ребенком, также исчисляемых в процентном выражении от среднего заработка.

    С 1 апреля текущего года, в частности, будут повышены пособия для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на ЧАЭС, ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, аварии на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча. Увеличатся размеры социальных выплат для ветеранов, инвалидов, Героев Советского Союза, России, Героев Социалистического Труда и др.1

    Право на получение пособия имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в сроки беременности до 12 недель.

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

    Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности1.

    Данное пособие распространяется на осужденных к лишению свободы женщин. Осужденным женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), дополнительно к пособию по беременности и родам администрациями организаций, где трудятся осужденные женщины, назначается и выплачивается единовременное пособие в установленном федеральным законом размере, основаниями для назначения которого являются справка о рождении ребенка и заявление о назначении пособия2.

    В настоящий момент размер единовременного пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в Краснодарском крае составляет 515,33 руб.3

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, которые являются основанием для назначения пособия по беременности и родам, либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

    1.2.Единовременные пособия при рождении и усыновлении детей
    При рождении ребенка родителю выплачивается единовременное пособие.

    Размер единовременного пособия при рождении ребенка с течением времени неоднократно увеличивался:

    - с 1 января 1996 г. его размер составлял 15 МРОТ, который зависел от даты рождения ребенка и значения минимального размера оплаты труда, действовавшего на момент рождения ребенка (установлен Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 184-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей");

    - с 1 января 2001 г. - 1500 руб. (установлен в твердой денежной сумме Федеральным законом от 7 августа 2000 г. № 122-ФЗ "О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации");

    - с 1 января 2002 г. - 4500 руб. (установлен Федеральным законом от 28 декабря 2001 г. № 181-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей");

    - с 1 января 2005 г. - 6000 руб. (установлен Федеральным законом от 29 декабря 2004 г. № 206-ФЗ "О внесении изменений в статью 12 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей");

    - с 1 января 2006 г. - 8000 руб. (установлен Федеральным законом от 22 декабря 2005 г. № 178-ФЗ "О внесении изменений в статью 12 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

    В настоящее время размер пособия не зависит от каких-либо внешних факторов типа МРОТ, величины прожиточного минимума и пр. Он утвержден в твердой денежной сумме.

    В будущем базовый размер единовременного пособия при рождении ребенка может варьироваться только после утверждения и вступления в законную силу федерального закона о внесении соответствующих изменений. В случае рождения близнецов, двойняшек, тройняшек и т.д. пособие в размере 8000 руб. выплачивается на каждого ребенка.

    При своевременном обращении право на получение пособия не зависит ни от материального положения родителей, ни от того, есть ли в семье старшие дети, рожденные раньше.

    Работодателю, который выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка своему работнику, Фонд социального страхования в полном объеме возмещает выплаченную сумму. Однако сначала пособие должно быть оплачено из средств работодателя, а уже после выплаты денег из собственных средств работодатель имеет право на такое возмещение.

    Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н1. Согласно п. 30 данного Порядка единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию в связи с материнством, не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

    Из вопроса следует, что женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, состоит в трудовых отношениях и, следовательно, подлежит обязательному страхованию. Поэтому пособие должно быть выплачено ей не позднее 10 дней с даты регистрации заявления.

    Ответственность за несвоевременную выплату пособий гражданам, имеющим детей, законодательно не предусмотрена. Однако представляется, что в рассматриваемой ситуации женщина вправе требовать начисления на сумму пособия процентов за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания (ст. 395 ГК РФ2).

    Несмотря на то что отношения по выплате пособий не являются гражданско-правовыми, судебная практика подтверждает возможность применения ст. 395 ГК РФ в случае просрочки выплаты пособия (см., например, Постановление ФАС Уральского округа от 12.05.2009 № Ф09-2826/09-С2 по делу № А50-17194/20081).

    С 1 января 2014 года в Краснодарском крае установлен размер единовременного пособия при рождении ребенка (передаче ребенка на воспитание в семью) в размере 13741 руб. 99 коп.

    Помимо этого, установлена так называемая губернаторская выплата - 1 000 руб.– на первого ребенка, 2 000 руб. – на второго ребенка; 5 000 руб. – на третьего и последующих с возрастанием суммы на 1 000 рублей.2

    Статья 12.1Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" регулирует право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

    Данное пособие выступает одной из гарантий реализации права ребенка жить и воспитываться в семье с учетом приоритета семейных форм воспитания детей, лишившихся родительского попечения. Ведь семейное воспитание позволяет развивать ребенка с учетом его индивидуальных (физических, психических и др.) особенностей, обеспечить преемственность воспитания. Только при отсутствии возможности передать ребенка на усыновление, под опеку (попечительство) или в приемную семью он направляется в учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

    По сути, все формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей, можно разделить на постоянные (усыновление) и временные (опека (попечительство), приемная семья).

    Усыновление выступает предпочтительной формой устройства детей, оставшихся без попечения родителей, и предполагает переход в полном объеме родительских прав и обязанностей к усыновителям. Усыновление сочетает в себе и частные интересы (усыновителей - появление ребенка с защитой тайны усыновления, ребенка - воспитание в семье) и публичный интерес (экономия государственных средств на содержании ребенка). В рамках опеки (попечительства) или приемной семьи воспитательная функция отдельно оплачивается государством.

    В семейном праве под опекой (попечительством) понимается форма устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях их содержания, воспитания и образования, а также для защиты их прав и интересов. Опека устанавливается над малолетними детьми, т.е. детьми, не достигшими 14 лет, а попечительство - над несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет.

    В отличие от усыновления опека и попечительство не предполагают окончательного прекращения правоотношений детей с родителями и не освобождают родителей от обязанности содержать детей.

    Приемной семьей признается опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями или приемным родителем, на срок, указанный в этом договоре.

    Пособие назначается и выплачивается по месту жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей), приемных родителей) органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в соответствии с законодательством субъекта РФ.

    Для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью заявителю необходимо представить следующие документы:

    1) заявление о назначении пособия;

    2) копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении либо выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства), в том числе по договору о приемной семье.

    Для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в случае установления опеки (попечительства) или передачи в приемную семью дополнительно представляются копии соответствующих документов, подтверждающих отсутствие родителей (единственного родителя) или невозможность воспитания ими (им) детей:

    а) свидетельство о смерти родителей;

    б) решение суда о лишении родителей родительских прав (об ограничении в родительских правах), признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными), безвестно отсутствующими или умершими;

    в) документ об обнаружении найденного (подкинутого) ребенка, выданный органом внутренних дел или органом опеки и попечительства;

    г) заявление родителей о согласии на усыновление (удочерение) ребенка, оформленное в установленном порядке;

    д) справка о нахождении родителей под стражей или об отбывании ими наказания в виде лишения свободы, выданная соответствующим учреждением, в котором находятся или отбывают наказание родители;

    е) решение суда об установлении факта отсутствия родительского попечения над ребенком (в том числе в связи с болезнью родителей);

    ж) справка органов внутренних дел о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено.

    Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ, временно проживающие на территории РФ и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также беженцы для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью дополнительно представляют копию документа, удостоверяющего личность, в том числе с отметкой о выдаче вида на жительство, копию разрешения на временное проживание, копию трудовой книжки или трудового договора, справку из территориального органа Фонда социального страхования РФ о регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования РФ в качестве страхователя, копию удостоверения беженца.

    Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

    Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов РФ из Федерального фонда компенсаций.

    Размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью установлен законом в твердой денежной сумме (8000 рублей), которая подлежит ежегодной индексации для сохранения его покупательной способности.

    Федеральный закон от 30.11.2011 № 371-ФЗ"О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов"1 устанавливает с 1 января 2012 г. размер пособия 12405,32 руб.

    Размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в 2014 году составляет 13741 руб. 99 коп.

    Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 октября 2013 года № 547н внесены изменения в Порядок, согласно которым при усыновлении ребенка-инвалида заявителем дополнительно к вышеперечисленным документам представляется справка, подтверждающая факт установления инвалидности, а при усыновлении братьев и (или) сестер — документы, подтверждающие родственные отношения детей, но только в случае, если в решении суда об усыновлении отсутствует информация о наличии инвалидности ребенка (детей), а также родства между усыновленными детьми.

    Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью при усыновлении в 2014 году ребенка-инвалида; ребенка в возрасте старше 7 лет; детей, являющихся братьями и (или) сестрами, выплачивается в размере 105000 руб.

    В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается на каждого ребенка.

    Согласно Закону Краснодарского края от 19 июля 2011 года № 2312-КЗ «О патронатной семье в Краснодарском крае» на патронатных воспитателей, заключивших договор о передаче детей на патронатное воспитание, не распространяется право на получение единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью.

    При последующем принятии ребенка под опеку или попечительство на безвозмездной или возмездной основе и заключении договора о приемнойсемье названное единовременное пособие выплачивается на общих основаниях.

    Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства)1.

    Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 апреля 2009 г. № 292 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты единовременного денежного пособия гражданам, усыновившим (удочерившим) ребенка (детей) в Краснодарском крае"2конкретизирует порядок назначения и выплаты установленного Законом Краснодарского края от 29 декабря 2008 г. № 1662-КЗ единовременного денежного пособия гражданам, усыновившим (удочерившим) ребенка (детей) в Краснодарском крае.

    Единовременное пособие в размере 300 тыс. рублей выплачивается при обращении усыновителя за ним не ранее чем по истечении 36 месяцев со дня вступления в силу решения суда об усыновлении (удочерении) и может быть израсходовано только на улучшение жилищных условий семьи усыновителя, лечение, санаторно-курортное оздоровление и образование усыновленного ребенка. Пособие не выплачивается при усыновлении (удочерении) пасынка (падчерицы) усыновителя и при признании отцовства.

    Установлен перечень документов, подаваемых претендентом на получение пособия в уполномоченный орган. Уполномоченным органом по выплате единовременных пособий по случаю усыновления (удочерения) определен департамент семейной политики Краснодарского края с сетью его управлений (отделов) в муниципальных образованиях.

    Законом Краснодарского края от 4 октября 2011 года №° 2344-КЗ "О внесении изменений в Закон Краснодарского края "О социальной поддержке многодетных семей в Краснодарском крае"1 с 1 января 2014 года в крае установлен материнский (семейный) капитал в размере 100000 рублей.

    Право на получение материнского (семейного) капитала возникает со дня рождения (усыновления) третьего ребенка или последующих детей и может быть реализовано не ранее, чем по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) третьего ребенка или последующих детей, рожденных начиная с 1 января 2011 года.

    С 1 января 2008 г. вступила в силу статья 12.4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"2, в которой законодатель указал размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу. Размер пособия установлен в твердой денежной сумме 14000 руб. Он выплачивается в едином размере для всех получателей пособия, круг которых определен в ст. 12.3. Размер пособия не зависит от таких обстоятельств, как воинское звание или длительность несения военной службы или место службы военнослужащего (с учетом того, что в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах применяется районный коэффициент).

    Пособие может быть выплачено женщине в случае каждой беременности, т.е. может выплачиваться неограниченное количество раз (по числу беременностей).

    В Краснодарском крае размер указанного пособия составляет 21 761 руб.1

    Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, является наиболее высоким из всех видов государственных пособий на детей, выплачиваемых единовременно. Это объясняется тем, что семьям военнослужащих требуется особая социальная защита, поскольку в период прохождения мужем беременной женщины военной службы по призыву женщина фактически лишается кормильца и в период беременности ей приходится обеспечивать себя самостоятельно2.

    Получение единовременного пособия беременной женой военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не влечет ограничения ее прав на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные как федеральными, так и законами субъектов РФ.

    Определением Конституционного Суда РФ от 5 марта 2009 г. № 402-О-О "По запросу Подольского городского суда Московской области о проверке конституционности статьи 2 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"3 отмечено, что поскольку Федеральным законом от 30 декабря 2008 г. № 303-ФЗ "О внесении изменений в статью 2 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральныйзакон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" закреплено право беременных жен военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на единовременное пособие, прохождение военной службы военнослужащими, призванными на военную службу до 1 января 2008 г., является основанием назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и указанное пособие назначается с 1 января 2008 г., но не ранее дня возникновения права на него.

    Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется жене курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.

    Здесь следует отметить, что в соответствии с п. 2 ст. 35 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"1 граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные образовательные учреждения профессионального образования приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Указанные лица заключают контракт о прохождении военной службы по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания 1-го курса обучения в военных образовательных учреждениях профессионального образования.

    Вместе с тем военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при зачислении в военные образовательные учреждения профессионального образования заключают новый контракт о прохождении военной службы, а граждане, прошедшие военную службу по контракту, а также проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в указанные образовательные учреждения заключают контракт о прохождении военной службы до начала обучения.

    Исходя из изложенного, у жены гражданина или военнослужащего право на указанное единовременное пособие не возникает после заключения гражданином или военнослужащим контракта о прохождении военной службы2.

    Как и выплата единовременного пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности, выплата указанного пособия носит разовый характер. Конечно, размер единовременного пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности несравним с рассматриваемым видом пособия.

    Указанное пособие индексируется в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции. Пунктом 2 ст. 10 Федерального закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ "О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, с 1 января 2011 г. - 1,065 (ст. 1 утверждены основные характеристики федерального бюджета на 2011 г., определенные исходя из прогнозируемого уровня инфляции, не превышающего 6,5% (декабрь2011 г. к декабрю 2010 г.)); с 1 января 2012 г. данный коэффициент составляет 1,06.1

    В 2012 г. с учетом индексации размер данного пособия составил 19645 руб. 12 коп. (ст. ст. 4.2, 12.4 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей)2.

    Получение единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляется по месту своего жительства в орган, уполномоченный производить назначение и выплату единовременного пособия беременным женам военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определенный законодательством соответствующего субъекта Российской Федерации.

    Для назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, необходимо представить:

    - заявление о назначении пособия;

    - копию свидетельства о браке;

    - справку из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет;

    - справку из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву - из военного комиссариата по месту призыва1.

    Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации.

    Размер пособия увеличивается на коэффициент индексации и для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях, - на установленный там районный коэффициент.

    К единовременным пособиям, связанным с рождении ребенка, относится пособие по беременности и родам.

    Право на получение пособия по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованным женщинам.

    В соответствии с п. 1 ст. 2 Закона об обязательном социальном страховании2 на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:1) лица, работающие по трудовым договорам;2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;3) лица, замещающие государственные должности РФ, государственные должности субъекта РФ, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;5) священнослужители;6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

    Пособие по беременности и родам по всей России, в том числе и в Краснодарском крае, рассчитывается исходя из заработной платы работника.

      1   2   3   4   5


    написать администратору сайта